Я считаю, что самое важное в коллективе это отношение руководства к сотрудникам. Никакая финансовая мотивация не может восполнить потраченные нервы и время в оргнизации, в которой некомфортно работать сотрудникам.
Тем не менее, помимо уважительного отношения к сотрудникам у нас есть прочие преимущества и бонусы)